您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 热点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 21:37:25【热点】1人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(6)
上一篇: 锦绣中国年丨张灯结彩过佳节
热门文章
站长推荐
友情链接
- 董宇辉成东方甄选高级合伙人 董宇辉抖音账号粉丝突破2000万
- 5月份全国自然灾害风险形势发布:强对流和强降雨天气或增多
- 三林镇杨东社区出现“移动便民小屋”,里面竟然有这些服务……
- 国家体育总局:计划建两千个体育公园,学校体育馆向公众开放
- 传染病消毒规范新标准发布 明年11月1日起实施
- 养和医疗集团与中国医学科学院肿瘤医院深圳医院签订战略合作备忘录 共同推动质子精准治疗 助力实践健康中国策略
- 2025年流泪想哭的歌词3条
- 高途CEO回应挖董宇辉:他是用来爱的,高途珍惜每一位人才
- 异象回声预抽卡角色怎么选择 异象回声预抽卡角色选择推荐
- My Ultimate List: 150 Travel Blog Post Ideas
- “和力家园”成第二匹进军200万育马者杯决赛的两岁马!目前4战1冠1亚1季
- Kết quả bóng đá Heidenheim vs Bayern Munich
- “六一”节,奥运冠军钟天使和“小天使”们一起做了这件事……
- 芜湖青年学雷锋志愿服务月启动
- ล่ามสาวร่ำไห้ หลังเด็กชาวยูเครนเล่าเหตุการณ์วันสูญเสียแม่
- Mbappe và kỷ lục Ronaldo ở Real Madrid: CR7 vẫn độc nhất vô nhị
- 《RanchFarmandStoreSimulator》PC版下载 Steam正版分流下载
- 夸克AI眼镜G1开启预售:低至1999元,搭载千问AI助手
- 各种煲汤的方法及注意事项
- 让积分制释放持久生命力







